设计院领导干部带头开展大讲堂

　　设计院领导干部在参加一航局每周集体学《国学》的基础上，深入基层开展“大讲堂”活动，《素书》、《论语》、《道德经》等“国学”热情在全院点燃，赢得了职工群众的“满堂彩”。

　　设计院以在全体员工中开展“读好书、谈感悟”活动为载体，把对“道德讲堂”的宣讲与弘扬一航员工吃苦耐劳、无私奉献的光荣传统结合起来，领导干部充分发挥阅历、经历、资历等方面都比较丰富的特点和优势，回顾一航70年历史，讲述70年中涌现出的筑港英模事迹，引导职工理解“企业在新常态的道路上持续健康发展”新要求，激发职工与企业荣辱与共的豪迈情怀。　

　　上讲台就是进考场。设计院把“领导干部大讲堂”作为“领导班子建设年”活动的组成部分，领导干部做“课件”、编“教案”，宣讲引经据典，分析鞭辟入里，课堂图文并茂。结合宣讲深思企业发展，听课职工受益匪浅。

　　“领导干部大讲堂”是一种领导方法的创新，设计院领导干部大都兼任分公司经理和党支部书记工作，最直接了解职工的思想脉络，非常清楚自己要讲什么，有针对性的“把脉问诊、开方治病”，同时也考验了领导干部适应企业发展新常态的能力素质。

　　领导干部“大讲堂”刚刚开课，好习惯的养成贵在坚持，期待今后的每一讲每一课更加成功！