设计院召开2020年工作务虚会

1月9日，设计院在总部1006会议室召开2020年工作务虚会，研讨2020年重点工作，院领导班子成员以及总经理办公室、党群工作部负责人参加会议。会上，院领导围绕各自分管工作进行了交流发言讨论，就2020年发展形势进行了分析，同时就2020年工作进行了谋划。

会议认为，2020年机遇与挑战并存，设计院要瞄准“适应在一航局‘多特+’资质升级中的地位和作用，逐步实现从跟跑到引领转变”的目标，围绕“想做什么、怎么做、做成什么样”谋划部署2020年及今后一段时期的工作，大力推动设计和施工的深度融合，持续提升设计院在一航局高质量发展中的价值和作用。

院执行董事、总经理阚卫明指出，设计院下一步要在资质升级上，瞄准一航局打造“多特+”资质集群的目标，尤其围绕局市政、房建申特的需要，在人才引进、业绩积累、资源整合上出谋划策、提供支持、协同配合，做好资质升级的总体规划和具体举措；在超前服务上，加强与局投资事业部紧密对接，担负起局投资项目技术和经济的“双重角色”，打造水环境治理、高速公路、城市开发等领域的过硬队伍，在工程概算、造价咨询等方面更加突出技术的价值作用；在人才建设上，引进一批园林、绿化等市政配套专业方面的成熟人才，打造一支具有设计背景的施工项目经理队伍和核心技术决策团队，鼓励并支持技术人员考取注册证和一级建造师证书；在管理导向上，领导干部要强化目标导向，提升决策效率、决策能力和决策水平，提高领导力、责任力和执行力，在提质、增效上下功夫，在敢于担责、勇于担当上做表率，提倡说了就办、办就办好，提倡主动沟通、换位思考，提倡发现问题、解决问题。

院党委书记、执行总经理宁风华强调，一是夯实党建工作基础，规范党建工作管理。修订党委会议事规则，进一步规范党委会议事程序；严格执行领导干部请示报告制度、基层单位重大事项集体决策制度。二是创新党建工作形式，引领企业高质量发展。将党建工作重心下沉到基层一线，加强各党支部组织建设和党务工作者队伍建设，解决党建工作和生产经营管理工作“两张皮”的问题，把企业高质量发展成果作为党建工作成效的最根本检验标准。三是加强领导班子建设，切实改进工作作风。强化班子成员之间的沟通联系，切实发挥班子整体合力；强化领导干部的“担责意识”，言必行、行必果，不做工作的“传声筒”，勇做问题的“终结者”；强化领导干部的红线意识、底线意识、规矩意识，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，将自己置于职工监督之下，把榜样树立到职工心中，以自身的良好作风形象得到职工的信服。